Altres eines

Hem parlat aquí de coaching sistèmic, gestió apreciativa i mediació com a instruments molt útils per abordar el conflicte, però no són els únics. Es poden utilitzar moltes altres tècniques que, aplicades en el moment adequat, tenen la força per desencallar autèntiques crisis. La programació neurolingüística (PNL), el coaching o el counseling, entre d’altres, ofereixen també bons recursos, estratègies i instruments molt útils per ser utilitzats en moments puntuals. I totes elles, les anteriorment esmentades i aquestes últimes, són molt eficaces també quan es tracta no tant de resoldre un conflicte com de, senzillament, treballar la cohesió dels grups, la manca de comunicació, la desmotivació, etc. En tots dos casos, no es tractaria doncs d’aplicar una metodologia determinada, tot i que pot haver-n’hi una de predominant segons el cas, sinó de conèixer el potencial i els recursos de cadascuna d’elles i triar, per a cada situació, allò que resulti més adient.